第53章 談心
小心放在桌上，禮貌的鞠躬後，就想離去，慕歡叫住她，神色帶著淡淡關切，“怎麼了？這麼幸苦？”
她只是讓她將辦公室清掃一下，難道很累？想到這，慕歡貼心的開口道，“如果很幸苦那今天暫時到這吧！”
於洛大大咧咧的笑，神色感激道，“不用了，謝謝董事，只是我順便將整層樓清理了一遍。”
慕歡訝然挑眉，這姑娘挺實在的，朝她招招手，面色平和，“你來看一下這份資料，說說你的看法。”
一旁的許晨，看著慕歡的體恤，眸間閃過淡淡光輝，於洛接過認真一看，“董事，這設計很難辦，對方既要求簡潔，卻又在某些地方要求繁瑣，很有難度。”
慕歡戲謔道，“讓你來設計，你有把握嗎？”
於洛沉吟道，“估計不行，由我獨立設計，肯定達不到這麼完美的效果。”
慕歡若有所思，“嗯……”
於洛退出去，許晨淡道，“你們設計水平不夠，最好再招個有才華的設計師。”
慕歡自信一笑，“光我們可能不夠，但章意不也是人？而且他身為男人，應該更懂男裝的設計。”
許晨不語，在一旁靜靜看著她發光白皙的面孔。
慕歡興致勃勃道，“明天上午咱開個大會，商討為咱們的新成員接風洗塵如何？”
許晨看了她一眼，眉眼清淡，“你出資金？”
慕歡財大氣粗道，“當然，上次的設計費我拿到手了。”
許晨有些不贊同，“公司剛剛起步，正需要資金，你這樣揮霍……”
慕歡正色道，“不算揮霍，這年頭，有潛力還謙虛的新人設計師不多，好不容易碰到一個，自然要將她留下。”
慕歡深知，一位佼佼者為何來他們公司，不就是因為剛成立，要求不高，但當他在公司磨出經驗後，十有八九會跳槽，她怎能不采取措施？
雖然於洛給她一種放心的感覺，但知人知面不知心，更何況她說過，她現在很缺錢，難保日後小有名氣不會被挖走。
她必須培養下屬對公司的忠誠度，這樣才能確保公司走的更遠。
許晨思慮許久，終是點頭答應，還提議道 “言青呢？叫上她嗎？”
慕歡不確定道，“她也是公司董事，如果她有空那就一起吧！”
許晨頭一次起了閑聊的心思，狀似無意道，“你和章意很熟？”
慕歡一愣，不太理解他的意思，遲疑道，“算是青梅竹馬吧！他人很好。”
許晨睨她一眼，“你還是別和男人走太近，免得倒霉。”
慕歡輕飄飄看他一眼，這點毒舌程度，她還是能保持鎮靜的，她平靜道，“或許吧，我討厭誰，他就得倒霉。”
許晨結束聊天，繼續回去工作，慕歡看著他身上散發的寒氣，訕訕的摸下鼻子，她招惹他了？怎麼今天那麼不對勁？
慕歡進了章意辦公室，隨意坐在沙發上，嗓音輕快，“嘿，知道嗎？我剛剛見到媽咪的舊友了。”
章意從一堆文件中抬頭，訝然道，“你媽咪的朋友？”
慕歡點頭，正有一腔苦悶要向他訴說，微笑道，“你想當我的垃圾桶嗎？”
她朋友不多，唯一能無所顧忌的便是章意了，但其實現在他們也有隔膜了，她不能接受他的喜歡。
慕歡腦袋靠在墊子上，將剛才的事大致說了一遍，章意若有所思的問，“她一開始沒認出你？”
慕歡搖頭，撐著下巴道，“脾氣挺差的，但是知道我是媽咪的女兒後，就稍微好點了，不過之後的意思像是指我在撒謊。”
章意儒雅一笑，“你別想太多了，或許她跟你媽咪之前關系就不太好呢？有所誤解也正常。”
慕歡搖頭，“我覺得不像，感覺她們之前關系應該不錯，而且我覺得這件旗袍和我媽咪也有點關聯，但是又搭不上邊。”
章意看著她手中的盒子，眸光一閃，“打開看看？”
慕歡點頭，掀開盒子，將旗袍平鋪在沙發上，怕章意看不清楚，還特意抓起旗袍的上領，展示給他看。
章意看到這旗袍時，瞳孔劇烈一縮，帶著幾分詫異，喃道，“是它……”
慕歡疑惑道，“阿意，怎麼了？”
章意猶疑片刻，終開口道，“歡歡，我小時候曾在伯父書房見過這旗袍的照片，見我看見了，他驚慌的收起來。”
慕歡抿唇，突然覺得自己陷入了怪圈，奇怪的店主，還有爹地書房的照片，一切都是巨大秘密的冰山一角。
慕歡表示她知道了，她認為這件事有蹊蹺，她不願再牽連章意，只是結束這個話題。
驀地他感興趣問道，“能把旗袍拿過來我觀賞一下嗎？”
慕歡小心將旗袍拿過去，章意驚嘆的撫摸著上面的刺繡，嘖嘖稱奇，“這種繡法失傳已久，據說是乾隆年間有名的繡娘獨家技法，沒想到居然能在這看見。”
慕歡湊過來，眨眼道，“難不成那位阿姨就是傳人？”
章意點頭，眸子閃過精光，帶著幾分野心，“我們公司不能是單純的設計師，最好能將樣品也做出來，這能讓客戶更為直觀的看到成衣，我覺得既然有你媽咪這層關系，我們不妨將她招攬進來。”
慕歡頓住，有些不自在道，“她脾氣有些怪，我覺得她加入我們可能性不大，不過既然是對公司發展有好處的事，我盡量說服她吧！”
章意點頭，“如果能加入，我們公司就有明確的發展方向了，高端的中國風，男女裝都行。”
慕歡笑容放大，突然想起於洛一事，“剛才我面試了一位小姑娘，名字於洛，人品不錯也勤快，還有設計專業大學學位，在我們公司任職設計師兼雜務，月薪2萬，沒有問題吧？”
章意聽到月薪，擰起眉來，“兩萬的月薪對咱們這種剛剛起步的公司，是個不小的支出。”
慕歡對那女生很有好感，自然為她說話，“但是小姑娘同時兼任兩份工作，而且挽留住一個人才，這樣的月薪也不過是剛剛好，而且我聽她急需用錢，我也相信我們公司會越辦越好，人才不可失，這些投資都是必須的。”