第三百四十九章 女總裁上線
完成了大部分的事，丁蔓蔓心裡的大石頭也落了下來，招聘的信息在網上已經發布過了，也有少數人投來了簡歷。
這些人的簡歷，丁蔓蔓都是一個一個看過的，在其中認真的挑選出了三個。不是丁蔓蔓不想要更多的人，實在是公司的資金不足，能省一點是一點。
第二天接到通知的三個人，來到丁蔓蔓剛剛收拾好的小公司裡面，說是個公司，其實就是一處比較大一點的房子。面試的第一個問題，丁蔓蔓問的就是你們願不願意和公司一起成長？作為公司的元老，只要公司以後能發展起來，就一定會給他們很大的好處，就算發展的不好，在公司方面的工資那些也不會虧待了他們。
三個人也是剛畢業進入社會不久的年輕人，需要的就是這份給他們展示自己的機會，所以很爽快的就答應了。在工資方面，丁蔓蔓給出了比平常公司更高的價格，因為公司發展初期需要付出的肯定很多，丁蔓蔓雖然沒有錢，但還是不想虧待他們，畢竟和自己一起努力的這份心很難得。
就這樣，人員也敲定了下來。丁蔓蔓拿出自己原來畫出的一些親子裝，讓眾位提出意見，看看還有什麼修改的地方，然後顏色方面還能有什麼變化，才能做到完美。
阿芳曾經在類似的公式公司待過，她說：“在很多年輕父母的眼中，對於色彩是有要求的，比如說在春天的時候，蜜蜂比較多，小蟲子比較多，父母就很少會讓孩子穿黃色和綠色的衣服。有些孩子會很調皮。經常在地上或者是一些比較不干淨的地方玩，所以父母會給他們買暗色系的衣服。”
確實是這個樣子的，的公司主打的是一到三歲的孩子和父母之間的親子裝。在一歲能走之後，正是孩子最活潑好動的時候，也是對世界最好奇的時候，外出的情況就會很多，也因此對衣服顏色的要求就會比較多。
“嗯，確實是這個樣子，我稍後會根據季節的變化，挑選出幾個最熱賣的顏色，進行加工趕制。”
能得到上司的尊重，對阿芳來說也是第一次，原來離職的原因就是因為老板死搬教條，讓她遵守上級的規定，不會她他有自由發揮，自由發言的機會，受不了這樣的管制她才會選擇離職的。現在能夠在丁蔓蔓的公司自由發表言論，不論薪資的高低，都讓阿芳很開心。
顏色的問題解決後，隨之而來的就是怎樣銷售，因為現在公司的資金不足，根本沒有辦法在比較大，比較好的一些商場占據一個專門賣親子裝的地方，但是因為選擇的布料也不算是低檔的布料，如果在路邊銷售的話，可能會降低它的價值，也會讓人們感覺都是騙人的。
這時候，孫靈兒提出：“可以在網上銷售。隨著時代的發展，越來越多的年輕人。會選擇在網上購物，足不出戶的就能選購到自己喜歡的產品，並且產品要保證七天之內無任何損壞就要包退包換。”
“我贊成這個觀點。這個觀點不僅可以省下租賣衣服地方的租金費，還可以省下不少的人工費。”秦雨欣最近在同學的影響之下也進行了多次網購，她覺得這樣的方式真的很好。
“那我們舉手表決一下吧，如果你們同意的話，我們就開始按照這個方案執行。”一共有六個人除去丁蔓蔓之外，其他五個人都投了贊成票。
“不過據我所知，網上銷售需要在頁面有一些宣傳的照片。”秦雨欣在最後關頭說出了這件事情。
這讓丁蔓蔓有些為難，如果只是嬰幼兒的衣服可以讓自己的孩子來試，也可以變相的向眾人展示說這件商品絕對是沒有任何的質量問題的。為人父母怎麼可能把有質量問題的衣服穿到自己的孩子身上呢？哪怕再黑心的商家也不可能用自己孩子的安全來開玩笑。
“蔓蔓，我覺得這次的宣傳海報由你來拍攝比較好，一來你有兩個可愛的孩子，分別是男孩兒女孩兒，可以一起展示男女衣服。然後呢，你也是這個品牌的創始人可以在宣傳頁面的時候加一段小視頻，向眾人介紹一下這款衣服的優點。”
“是這個樣子沒有錯，但是我要去哪裡找一個男伴來和我共同拍攝這組照片呢？他畢竟是親子裝，不可能只凸顯我和孩子。”
一款商品真的是困難重重，但是既然已經走到了這一步，馬上就能看到勝利的曙光了，還有什麼理由選擇放棄呢？
孫靈兒這時候想起了一個壞主意，丁蔓蔓和鐘紹亭早晚都會和好的，不如自己給他們創造一次機會。
“那個……蔓蔓，如果你不介意的話，我可以讓宋塵來幫忙，宋塵的形像也不錯，最最最重要的是免費的，義務勞動。”
聽到這話的時候，丁蔓蔓的第一反應是孫靈兒出來怎麼久了都沒有回去看過宋塵，可能是兩個人想在一起過過二人世界。於是很爽快的就答應了。
看到鐘紹亭點頭的那一刻，孫靈兒就興致衝衝的出去，趕緊先給宋塵打電話了。
“宋塵宋塵宋塵，我有一個好消息要告訴你。”此刻的孫靈兒開心的像個三歲的孩子。
“你別著急，慢慢說，我聽著呢。是什麼好消息呀？”宋塵聽到孫靈兒的聲音，忙碌了一天的疲憊，瞬間消散的無影無蹤。
“是這樣的，布料工廠的問題我們都已經解決了，接下來就是發行時候要拍攝的宣傳照片了，我想著丁蔓蔓和鐘紹亭個人之間鬧矛盾了這麼長時間了，需要中間有個人來撮合，就想著借這次機會讓鐘紹亭和丁蔓蔓來拍這一次的宣傳海報。”
聽到這些，宋塵覺得這也是一個不錯的主意。
正好這段時間這麼忙，還可以稍微的去休息一下，見一下心心念念的小人兒，好幾天沒有見了，還真的很想念。