第501章：管理和人心
“好了，我已經在路上了，知道了！一會兒見！”
南宮璃知道父親的性子，本來就早早的離開了公司，但是還被父親催促了起來。
“來，歡迎我們的兩個人才回家！”顧運生舉杯笑著說道。
“謝謝外公！謝謝爺爺！”南宮冉兩姐弟異口同聲道。
飯後。
“父親！”
南宮懿來到了書房。
“坐吧！”南宮璃說道。
南宮懿看著父親：“您找我有什麼事情麼？”
“我聽說你在奧騰集團實習的時候表現很不錯？”
“還好吧，愛麗絲阿姨也幫助了我不少！”
“明天開始去華盛上班吧！”
面對突如其來的要求，南宮懿愣愣的看著父親。
“怎麼？我們華盛沒有奧騰好麼？干嘛這麼看我？”
“不...您怎麼讓我這麼快就去公司了，我想還要歷練幾年呢！”
南宮璃表示：“歷練就不必了，公司現在很缺人手，我需要你盡快的成長起來！我總不能將所有的時間都放在公司身上！你母親可是還等著我退休呢！所以...以後的重擔要放在你的身上了！”
“我明白了...您放心吧！”南宮懿信心十足的說道。
華盛集團。
“喂喂！這小子誰啊！怎麼一副老板的樣子？”
“你小點聲！連他都不知道你還好意思在公司呆著呢！他是總裁的兒子，聽說留學回來了，以後就要在公司上班了！”
“哼！又是一個富二代接管企業！真是...華盛這麼大公司也免不了俗啊！”
一個員工有些羨慕嫉妒恨的表達著自己最真實的情緒。
“你知道什麼？人家可是福斯安大學畢業的，而且是優等生！有能耐你也考進去啊！”
南宮懿進入公司後，立刻就擔任了總經理的職務，因為他過硬的學歷，所以也沒有讓公司太多的人有什麼想法。
畢竟在那裡畢業的人，即便不是南宮懿，換做別人來，也可以隨便任職一個部門的經理，想要成為總經理也只是時間的問題，更何況人家是老板的兒子，直接晉級又有何不可呢。
“怎麼樣？感覺公司的氣氛還不錯吧！”唐唐見到南宮懿後問道。
南宮懿皺著眉頭：“唐唐阿姨，華盛公司上班的時候，允許員工將手機帶上班麼？”
唐唐疑惑的看著他：“不用手機的話怎麼聯系客戶呢！沒有手機的話家裡有事怎麼辦呢？你這問題...有點奇怪了懿懿！”
南宮懿回道：“在國外很多想像華盛一樣規模的公司，根本就不允許將手機帶到工作崗位，他們都有專門的櫃子來置放手機，而且公司有專門對公的電話和系統，完全不用自己的手機！”
“這...好吧！那你再看看吧！”
被南宮懿說的頭頭是道，唐唐一時不知道該說什麼好。
“嘿嘿！總經理，這裡就是我們公司最大的工廠了！您看看！”
一個中年男子笑呵呵的對南宮懿說道。
上午參觀了公司總部以後，南宮懿又來的下屬的工廠，是華盛集團最大也是最重要的工廠。
“對...對不起！”
一個男人拿著產品撞在了南宮懿的身上，男人立刻將產品撿了起來，然後迅速放回了箱子裡。
“等一下！”
南宮懿叫住了男人，他將剛剛掉地的產品從箱子裡拿出：“李廠長！你不會不清楚公司的規矩吧！所有不小心掉落的產品，都不允許進入生產線和裝箱的，難道你們沒有看守則麼？”
“這...是我們知道...只不過...他有點個人的原因，所以...可能一時沒有反應過來！”
南宮懿將產品拿在手上：“因為你所說的一時沒反應過來，這上面已經有了磕碰的痕跡，你看看！這東西裝箱後到了顧客的手，他會怎麼想！你拿到這樣的產品...你會怎麼做！這不是一個不小心或者其他理由可以掩蓋過去的！”
“這...好！我明白了，是我的錯，我疏於管理，我會檢討的！”
“廠長我...。”員工看著自己的廠長。
“老徐你去忙吧！快！”廠長對他說道。
南宮璃坐在辦公室內，接到了幾通來自不同分公司和工廠的電話。
“好！就這麼辦就好了，這件事我會處理的！”
剛剛掛斷電話，唐唐就走了進來。
“總裁！”
“怎麼了？有事麼唐唐？”
唐唐坐下後對南宮璃說道：“我知道我在背後說你兒子有些不太好，但是...姐夫，我可是他的姨，我有些話還是要說的，畢竟被我撞見了，你沒覺得...懿懿好像有些問題麼...我說的是對管理的方面...嗯...在人情世故上...。”
南宮璃苦笑道：“有話你就直說吧！你已經不是第一個這麼反應的了！剛剛李廠長還有禿頭他們幾個經理都打過電話了！”
唐唐苦笑道：“我以為就我遇到了這種情況呢！那我想你應該明白怎麼回事了！”
南宮璃點頭：“我知道你想說的是上午電話的事情，這個...管理方面，他的做法沒有任何不妥，而且很多國際上的大公司也是如此，這都是有例子的，但是...在國情和環境方面，他好像處理的不是太穩妥！”
“嗯！對沒錯，我就是這個意思！”
“好了，我會好好跟他說的！你去忙吧！”
南宮懿辛苦了一天，跑遍了部分華盛的公司和工廠，他坐在辦公室裡總結著自己的體會以及公司管理和項目的優缺點，作為高材生，他第一時間分析著所有的數據和不足。
“進...。”
南宮璃慢慢的走了進來。
“誰啊？不是說了我....。”
南宮懿抬起頭，看到了父親。
“父親您怎麼過來了？這麼晚您還沒有回家啊？”
“你這個總經理都沒有回家，我這做總裁的怎麼好意思自己回去呢！怎麼？還在忙麼？”
南宮懿點頭：“是啊，我要把今天的事情都整理出來！我發現了公司在很多細節和項目的問題上都有一些漏洞和不妥當的方式存在！我要趕緊整理出來！”
南宮璃關掉了地上電腦的開關，南宮懿大聲的喊叫道：“爸！你干嘛？我可是整理了好久呢，很多東西都沒有存好呢！你...你這是干嘛呀！”
南宮璃認真的說道：“對的東西值得分析，而錯誤的或者不合適的東西...就不需要浪費時間！”
他看向父親：“您這是什麼意思？”
“我的意思是...有問題的未必是企業，有可能是你的方式...是你用一個不適合這裡的方式做了要給錯誤的分析！”
“錯誤的分析！”
南宮璃語重心長的說道：“你在奧騰的工作業績，以及你在學校的成績我都看過，不錯！你的頭腦和手段的確是一個成功成熟的決策人該具備的，換句話說...華盛即便現在是你來掌管，你完全有能力去讓它繼續發展起來，更加強大，但是...你卻不懂人心！你不熟悉自己的員工，你會疏忽一個公司員工的重要性！”
南宮懿反駁道：“怎麼會？我會讓他們形成一個很好的工作狀態，讓他們最大可能的產生工作效率！這些不矛盾啊！能者多勞，他們的付出，我會按照公平的方式回饋給他們啊！”
“呵呵！有時候錢未必是萬能的！還接今天撞到你的工人麼？他的母親在撞到你幾分鐘前去世了，而他今天完成了工作以後，才去見了母親最後一面！”
“怎麼...我不知道啊！可是他可以請假直接去啊！公司不是有這方面的規定麼？為什麼要等工作結束...。”
“因為你...因為你在他面前說了李廠長一頓...李廠長第一時間就知道了這個情況，所以在你責怪他們的時候，他一人承擔了責任，並沒有責怪那個工人！而他因為廠長為了自己受到了責怪，所以選擇了堅守工作崗位...算是...報答廠長吧！”
“這...為什麼啊？”
“人情...心...人是有情感的動物，西方文化和歷史和我們不同，有些所謂的高級管理和效率提升的方式，未必可以再這裡生長，或者根本就不適合引進到這裡！”
南宮懿聽了父親的話認真的思考著，可是他卻始終想不透，為什麼一個已經被認定是最好的科學方式，在這裡卻成為了錯誤。
“好了，不要再想了，這種東西不是知識，不是說有一個聰明的頭腦就可以解決的！明天...嗯...正好周三！你去給你文文姐姐幫幫忙吧！她可是一個很會管理員工的好老板！”
“文文姐...？”
次日。
南宮懿按照南宮璃的吩咐來到了文盛集團。
“你好請問您找誰？”
“我是華盛集團的南宮懿！我想找一下你們的總裁！”
前台看向他：“您和我們總裁認識麼？”
“當然...南宮璃是我父親！他和你們總裁是合作伙伴！我想你們應該知道吧！”
前台抱歉的笑道：“您誤會我的意思了...我的意思是...所有認識我們總裁的人都知道，我們總裁每周三都不在這裡，她都回去餅店上班的啊！”
“餅店？”
前台拿出一張卡片：“這就是地址！在這裡就能找到我們總裁！”
“父親，您是不是早就知道文文姐不在公司啊，您怎麼不直接告訴我啊！”
南宮璃笑道：“怎麼？你可是經理，難道你見客戶的時候就不提前打聽一下客戶到底在哪裡麼？這是常識！”
“可是我昨天在新聞裡看到她了，她在國內啊，今天是周三，誰知道她居然沒有來上班啊！”
“好了，少廢話！趕緊去找她吧！”
“明白了，我先掛了，拜拜！”
