第698章 主動辭職

　　 戴山群聽了歐祥義的話之後便立即明白了歐祥義的意思，立即點頭說道：“我同意，尤麗達族的同胞們正在山上受苦，這個事情我們早點拿出個章程出來也就能早點解決他們的問題，讓他們早點脫離苦海。我看就定在今天晚上七點吧，讓大家吃點便飯過後就一起來開個會，盡快整理出一個草案來交給市委審核”。

　　 “那我就讓雲華同志通知了，我們倆就稍微休息一下吃過飯就開始吧”歐祥義點了點頭，便拖著那條扭了一下的腿一瘸一拐的走開了。

　　 劉世光回到招待所，累的不行，直接躺在了沙發上面。

　　 “劉書記，您都累了一天了，我給您打盆水泡泡腳吧，這樣可以解解乏”王明傑幫劉世光把包放下便很即使地給劉世光遞過煙點上說道。

　　 “這些我自己來就行了，你也累了一天了，早點回去休息吧。對了，你今天也跟著我走了一天了，回去有時間的話可以去寫個工作日記，然後交給我看一下。這樣對你會有幫助的”劉世光揉了揉腿說道。

　　 這個工作日記並不是劉世光最先發明的，最先發明這個的是金清平。劉世光在擔任金清平的秘書的時候，只有每次陪同金清平下去視察調研之類的，回來金清平都會讓他寫一個工作日記，把自己在這個過程中所思、所想、以及假如自己是主事人自己會怎麼做、可能出現什麼樣的問題之類的都寫進去，然後交給金清平看，金清平會認真閱讀隨後會把劉世光叫到辦公室給劉世光講解他的日記中有哪些地方考慮的是對，有哪些地方存在問題，就像個家庭老師一樣。這其實是一種很好的鍛煉磨礪的方法，就是這個讓劉世光迅速的成熟起來，也就是這個讓劉世光比一般的秘書幫更加能干。因為作為一個秘書，即使你每天都站在領導身邊，對於領導處理問題的方式方法都會看的很直觀，這樣雖然是能夠學到很多主政的經驗，但是實際上這種經驗都很片面。因為什麼呢？還是因為看待問題的角度問題，因為你無論怎麼設身處地，你所思所想都是站在一個秘書的角度上，而不是作為一個主政者，作為一個主政者你要考慮的問題太多太多。這也就是很多秘書幫下派下去主政時氣勢很足，干勁也足，制定的方針政策也都對，但是卻沒有幾個能順利實施的原因所在。說到底，還是對於一些隱性的問題考慮不夠。而金清平當年給劉世光制定的這個工作日記就幾乎全部彌補了這種不足。今天劉世光嚷王明傑寫這個，這是劉世光想培養王明傑了。

　　 與劉世光的前幾任秘書不一樣，王明傑自身具有許多優勢。第一，工作很多年，有工作經驗。第二，年紀大，各種思想都比較成熟了。第三，是本地派，對於本地的情況非常熟悉。另外王明傑這人的政治覺悟、素養都非常不錯。就是基於這些，劉世光才想過要刻意的培養王明傑。

　　 王明傑也是一愣，隨即便明白了劉世光的意思了，臉色頓時難掩興奮之色，當即點頭，認真地對劉世光說道：“謝謝劉書記”。

　　 “謝什麼，主要是靠你自己。好好干，跟著我干的秘書只有是干的好，我都會為你們安排好前程的，你自己要把握好。好了，到吃飯的時候再來叫我吧，我先休息一下”劉世光吧啦吧啦倆口煙對王明傑說著。

　　 “那劉書記您休息，我先出去了”王明傑點頭退了出去。