第八百四十五章 辭職交涉

　　 “我的小姑奶奶，我是要去人事部！”小助理低聲喝著，手上一沓資料被拍的“踏踏”響。

　　 “人事部？有新人？”林洛洛邊走邊問。

　　 藥監部門人員向來穩定，基本進入就代表高薪。自林洛洛來後，還沒聽說有誰跳槽。

　　 “哼，有新人就好了，總監。這回出大事了。”小助理把表遞過去，一連好幾張都是辭職信。

　　 辭職申請遞交一段時間就能算自動離職，可這些人居然是連這個都等不及，現在就要林洛洛批准。

　　 林洛洛蹙眉，“王盛東、李萌、長庚……這幾個人我都有印像。李萌走我倒是歡迎，其余幾個呢，什麼原因？”

　　 小助理快速搖頭，一問三不知。

　　 透明玻璃地磚上印出林洛洛的影子，她吸了口氣，“好吧，把人給我叫過來。”

　　 辦公室裡，林洛洛轉著筆，等待著人。

　　 “咚咚咚”

　　 不輕不重三下，她扭頭看著門，“進。”

　　 李萌沒來，來的是長庚和王盛東。

　　 藥監部門中長庚屬於行政人員，登記藥材和核對，王盛東是研究員。

　　 “坐。”

　　 林洛洛轉身，放下了雙腿，正式看著兩個人問：“我剛收到你們的辭職申請，而且是說這個月都工作不完，今天就要離開。我不明白，想問問清楚。”

　　 “王盛東，你屬於研究員。這個涉及到公司研究內容，你也簽約了保密協議。嚴格來說，沒到合同期，不允許離職。”林洛洛用筆輕微敲擊著桌。

　　 長庚她可以放任，可是放走王盛東，出了任何問題，林洛洛都沒辦法負責。

　　 “這個責任，我沒辦法負責，你也沒辦法。公司出任何一點小問題損失都是上千萬。”林洛洛耐心給王盛東解釋著。

　　 他從東南大學畢業後就在傅氏工作，人情世故上完全就是一張白紙。

　　 “我知道。”王盛東直接回著，他為人執拗，“可是我一定要回去。我要回家，家裡有事。”

　　 這種情況，通常而言都是請假。

　　 她扭頭看向一旁的長庚，“長庚，你的辭職我允許了，你先回工位。”

　　 長庚尷尬離去，房間中只剩下二人。林洛洛有些頭疼，差點想質問當年到底是誰把王盛東這個大爺給招進來的。

　　 “理由。”對方不禮貌，她也沒了好臉色。

　　 “我……我就是想回家了，家裡有事。而且我不可能請一周假就能回得來，說不定要多久。”王盛東又不肯說出具體原因。

　　 按照公司條例，研究員未到合同期離職算是違約。

　　 “違約金交了，簽署保密協議，然後你就可以走了。保密協議的追訴期是十年。”林洛洛迅速將東西打印出來，放在了王盛東面前。

　　 負責人下方簽字是林洛洛。

　　 “謝謝總監！”王盛東大喜，抱著協議開心離去。對著林洛洛鞠了好幾個躬。

　　 走了一個，開了這個先例，其余的人不想干了也會來磨林洛洛。

　　 “總監。”助理推門進入，“您這何必呢？出事了風險都是您擔。”

　　 他也看見王盛東拿著東西高高興興出去了，助理嘴一撇，“跟個二傻子一樣，也不知道避著人。總監您也不提醒提醒。”

　　 “好了。去人事部招幾個，看看有沒有合適的，先把行政缺補上。”林洛洛將東西合上，吩咐下去。

　　 助理得令，立刻去人事部通知藥監部要人。