第38章

因為是夏天，熟料發酵非常快，幾天就能出酒。

除了釀酒的工匠，還有鐵匠、木匠、窯匠配合，制作出釀酒、儲酒的工具。

“杜康，你能不能管好這群人？”

趙玄可不想把時間浪費在管理這群工匠上面。

“能！”

杜康是個聰明人，知道趙玄這句話是什麼意思。

這對於他來說，絕對是個出人頭地的機會。

與其他工匠不同，他出身卑微，要不是因為嗅覺靈敏，根本不可能成為官家御用釀酒匠。

“嗯，那我就將這裡交給你來管理，接下來的一個月裡，你的工作就是釀酒，越多越好。”

趙玄拍了拍杜康的肩膀，又走向鐵匠和木匠那邊，讓他們打造一套精餾設備。

精餾設備跟煮酒設備稍微有些差異，但這群工匠都是聰明人，也不需要趙玄天天盯著。

驍騎營。

成了教頭的趙玄好不舒坦，每天也不用被曹三逼著去操練，反而騎著馬到處轉悠，操練別人。

“張九，你他、娘的會不會騎馬？不會騎就滾回去當步卒。”

“衛嬰，你第五都的陣型像群綿羊一樣松散，上了戰場，敵人一個衝鋒就能把你們衝得潰不成軍。”

“要想保持陣型的緊密、整齊，就得學會控制好馬的步幅，兼顧好左右距離。戰場上衝殺，靠的不是個人武力，靠的是整體的凝聚力、衝擊力。如果你們能始終緊緊擰成一股繩，幾個來回下來，陣腳保持不亂，就算個人戰力再弱，也能讓敵人潰敗成風。記住，五指只有握得緊緊的，才有力量。”

在這個冷兵器時代，打仗打的就是的“凝聚力”“不要命的血勇”。

如果雙方實力相當，互相衝殺，哪一方先亂陣腳，哪一方就會先潰敗。

“看來，得將子弟兵那一套搬過來，讓集體意識徹底的深入他們的靈魂。”

在陣型、騎射方面，韓師道的練兵方式已經是最好的了，趙玄也挑不出任何毛病來。

但在日常生活中，這些兵卒還是比較松散的，內務也只有在上級檢查時整潔，兵卒們集體意識也不強，個人英雄主義則十分嚴重，行走坐臥也比較隨意。

“燕指揮使，這是我的練兵方案，請你過目。”

趙玄忙活了兩天，終於還原出一套系統的日常訓練方案，也就是簡化版的“內務條例”。

內容極為繁雜，其中包括“宣誓、職責、禮節、軍容、軍紀、作息、訓練、評比、獎罰”等待各個方面。

比如：每日檢查營舍衛生，被子要疊成豆腐塊，物品要擺放整齊，會根據內務整潔程度評分。

火、隊、都之間每旬都要評出優劣，第一名頒發榮譽旗幟，給予一些實際獎勵，倒數第一則作出集體懲罰，讓他們當著其他競爭對做自我檢討等等。

即便是行走坐臥也作出要求，衣甲要干淨整潔，人多要排隊，走路要挺胸拔背，保持軍容整齊......一旦松散混亂，被督查發現，就要被扣分，影響他們的集體榮譽。

總而言之，就是要讓他們形成強烈的集體意識。

要讓他們深刻的意識到，他們時時刻刻都是一個不可分割的整體。

“這是不是太嚴厲了？”

燕青橙微微皺眉，她感覺這樣子搞，下面會有怨言。

“士兵，就應該無條件的服從命令，如果他們連這都不服從，你還指望他們上戰場賣命？”

趙玄十分嚴肅的道。

這支軍隊，可是職業軍隊，不是業余的。

“嗯，這個頭就先從你們第一都開始，你們如果做好了，再讓其他都效仿。”

燕青橙還是比較理智的，沒有急著否定趙玄的訓練方案，也沒有盲目的推行。